{"id":2967,"date":"2024-03-25T12:09:38","date_gmt":"2024-03-25T11:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/supremecourt.qodeinteractive.com\/?p=2967"},"modified":"2024-10-23T10:02:10","modified_gmt":"2024-10-23T08:02:10","slug":"diritto-alloblio-oncologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/2024\/03\/25\/diritto-alloblio-oncologico\/","title":{"rendered":"diritto all’oblio oncologico"},"content":{"rendered":"\t\t
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La legge n. 193 del 7 dicembre 2023, recante <\/span>\u201cDisposizioni per la prevenzione delle discriminazioni e la tutela dei diritti delle persone che sono state affette da malattie oncologiche\u201d,<\/span><\/i> definisce l\u2019oblio oncologico come il diritto delle persone guarite da una patologia oncologica, di non fornire informazioni n\u00e9 subire indagini in merito alla propria pregressa condizione patologica, per l\u2019accesso ai servizi bancari, finanziari, di investimento e assicurativi, in sede di indagini sulla salute dei richiedenti un\u2019adozione e per l\u2019accesso alle procedure concorsuali e selettive, al lavoro e alla formazione professionale.<\/span><\/p>

Decorsi 10 anni dalla conclusione del trattamento attivo, senza episodi di recidiva, (5 anni, qualora la malattia sia insorta prima del compimento del ventunesimo anno di et\u00e0), l\u2019interessato potr\u00e0 presentare <\/span>istanza di oblio oncologico<\/b>, mediante apposito modulo. La richiesta potr\u00e0 essere posta ad una struttura sanitaria pubblica o privata accreditata, ad un medico dipendente del Servizio sanitario nazionale nella disciplina attinente alla patologia oncologica di cui si chiede l\u2019oblio, al medico di medicina generale oppure al pediatra di libera scelta, ed \u00e8 finalizzata all\u2019ottenimento del certificato di oblio oncologico. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il <\/span>certificato di oblio oncologico<\/b> deve poi essere redatto usando il previsto modello e deve contenere l\u2019indicazione del nome, del cognome, del luogo e della data di nascita, del codice fiscale e della residenza dell\u2019interessato, senza ulteriori informazioni relative alla tipologia di patologia sofferta o ai trattamenti clinici effettuati.<\/span><\/p>

Il Titolare del trattamento dovr\u00e0 conservare l\u2019istanza di oblio oncologico per dieci anni dalla presentazione della stessa, mentre la certificazione per dieci anni dalla ricezione. Pertanto, una volta decorso tale termine, dovr\u00e0 procedere alla cancellazione della predetta documentazione.<\/span><\/p>

La medesima disciplina si applica ai lavoratori. Pertanto,\u00a0 il Titolare del trattamento, sia in fase selettiva, sia in costanza di rapporto di lavoro, non pu\u00f2 richiedere informazioni su un\u2019eventuale pregressa patologia oncologica del lavoratore, il cui trattamento si sia concluso, senza episodi recidiva, da pi\u00f9 di dieci anni (5 qualora la malattia sia insorta prima del compimento del ventunesimo anno di et\u00e0).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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In ogni caso, resta salvo il rispetto delle norme nazionali pi\u00f9 specifiche (art. 88 e cons. 155 del Regolamento) e, in particolare, delle disposizioni che vietano al datore di lavoro di acquisire, anche a mezzo di terzi, e trattare informazioni su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell\u2019attitudine professionale del lavoratore <\/span>(cfr. art. 113 del Codice, che richiama l\u2019art. 8 della l. 20 maggio 1970, n. 300 e l\u2019art. 10 del d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276).<\/span><\/i> Ci\u00f2 comporta, quindi, che in tale contesto il datore di lavoro di regola non pu\u00f2 conoscere le specifiche patologie sofferte dall\u2019interessato sia in precedenza che in costanza di rapporto di lavoro.<\/span><\/p>

Il medico competente \u00e8, per legge, l\u2019unico legittimato a trattare in piena autonomia e competenza tecnica i dati personali di natura sanitaria indispensabili per tutelare la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro, non potendo informazioni relative alla diagnosi o all\u2019anamnesi del lavoratore essere in alcun modo trattate dal datore di lavoro.<\/span><\/p>

In ipotesi di assenze dal servizio effettuate dal lavoratore per motivi di salute legati anche alle patologie oncologiche pregresse o in atto, il datore \u00e8 legittimato all\u2019acquisizione del documento che attesta la sottoposizione a una prestazione sanitaria specialistica senza l\u2019indicazione o riferimenti a informazioni da cui sia possibile risalire al tipo di prestazione sanitaria ricevuta e\/o alla patologia sofferta<\/span>.<\/span><\/p><\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La legge n. 193 del 7 dicembre 2023, recante \u201cDisposizioni per la prevenzione delle discriminazioni e la tutela dei diritti delle persone che sono state affette da malattie oncologiche\u201d, definisce l\u2019oblio oncologico come il diritto delle persone guarite da una patologia oncologica, di non fornire informazioni n\u00e9 subire indagini in merito alla propria pregressa condizione patologica, per l\u2019accesso ai servizi bancari, finanziari, di investimento e assicurativi, in sede di indagini sulla salute dei richiedenti un\u2019adozione e per l\u2019accesso alle procedure concorsuali e selettive, al lavoro e alla formazione professionale.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6328,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-2967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dati-sensibili-e-salute"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2967"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6365,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967\/revisions\/6365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lvmholding.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}